visite à effectif restreint (indre)

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Automobile - Moto

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LE RÔLE Nous recherchons des enthousiastes de voyages, orientés à l'accueil au client, pour notre dépôt de Bordeaux - Eysines. Vous serez le front de notre entreprise, sous la responsabilité directe du Chef de Zone, avec l'objectif de garantir un niveau exceptionnel de service au client, de maintenir notre flotte de camping-cars et notre dépôt en parfait état, et de prendre en charge tous les problèmes qui peut-être gérés et pour garantir le bon fonctionnement du dépôt. QUELLES SERONT VOS TÂCHES? Traiter les réservations entrantes, organiser les arrivées et les départs, et coordonner les activités de l'équipe ; Former, superviser et former votre équipe ; Vous vous occupez de la flotte, de la logistique et veillez à ce que nos camping-cars soient maintenus en parfait état ; Contrôler le planning des effectifs, gérer les stocks et les fournisseurs locaux ; Traiter les réclamations, les urgences, tout problème local qui pourrait survenir et pour s'assurer que les opérations se déroulent bien ; Aider à la revente des camping-cars, les préparer et les montrer aux acheteurs potentiels. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous êtes un(e) enthousiaste(e) de voyages avec du talent pour le[...]

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Produits de Loisir - Jouets - Jeux

Cambes, 46, Lot, Occitanie

Vos principales missions seront les suivantes : - Définition et pilotage du plan d'actions Marketing et Communication dans un objectif de croissance de CA (omnicanal) - Garantir l'image et la notoriété des marques et de l'offre : - Conception des supports de communication print et digital - Animation des réseaux sociaux (contenus, communauté) - Rédaction d'articles pour le Blog - Assurer une veille concurrentielle et des tendances - Suivre et analyser la performance des campagnes online (CA et autres KPIs) - Assurer le référencement naturel de nos sites internet (SEO)-- Mise en place de solutions de fidélisation clients (newsletters, offres, exclusivités, etc.) - Activation de solutions de marketing digital (automatisation d'emails) Compétences attendues : - Connaissance des principes fondamentaux du Marketing - Force de proposition et créativité - Gestion de projet et collaboration - Réalisation d'études de marché - Très bonne expression écrite et orale - Maitrise Pack Office (Powerpoint et Excel : formules basiques et tableaux dynamiques croisés) - Maitrise parfaite des outils graphique (Illustrator, Photoshop, InDesign, QuarkXPress) Qualités professionnelles : -[...]

Responsable pôle clients

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDI - 90% d'un temps plein Groupe ESA - l'Ecole Supérieure des Agricultures 1 000 élèves ingénieurs ; 2 500 étudiants en formation initiale ou continue (BTS, Licence Pro, Ingénieur, Master) ; 1 000 apprentis ; 250 salariés ; 350 intervenants extérieurs Rattaché à la Direction du Secrétariat Général, le responsable pôle inscriptions pilote les inscriptions administratives et les enquêtes, en lien avec les toutes autres directions de l'ESA. 1. Inscriptions administratives Référent du site d'inscriptions administratives (Proposition de développements du Front Office - Mise à jour du back office et recettage) - Organisation et mise en œuvre des processus d'inscriptions administratives et de paiement en formation initiale - Contrôle et validation des dossiers d'inscriptions - - Coordination du processus d'inscription avec les autres Directions/Service. - Dépôts de listes d'étudiants à la MSA, au CROUS (bourses et CVEC), SSU, etc. Suivi du droit à l'image. - Centralisation et mise à jour des évolutions tarifaires - Suivi des effectifs inscrits et diplômés pour l'ensemble des formations - Mise à jour du rapport d'activités annuel. 2. Indicateurs et enquêtes - Réponses[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Garant de la sécurité morale, physique et affective, l'agent d'animation accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires (midi et soir) et l'accueil de loisirs du mercredi - Accueillir et animer des groupes d'enfants ; - Participer à la conception des activités de loisirs en conformité avec les axes du projet pédagogique ; - Proposer et animer des activités répondant aux divers besoins de l'enfant, tenant compte de son rythme et de ses envies (âge, capacité d'attention, fatigue .). - Exercer une surveillance active des groupes et contrôler les effectifs dont il a la charge ; - Etre à l'écoute, favoriser l'expression et l'autonomie des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène ; veiller au respect du règlement intérieur - Accueillir et échanger avec les parents ; - Veiller aux aspects logistiques (pointage, horaires, rangement, etc.)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le CHU recrute un cuisinier ou une cuisinière en collectivité Missions : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Participer à la préparation, cuisson et dressage des plats (entrées, plats, desserts) dans le respect des fiches techniques et, le cas échéant, des régimes spécifiques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contrôler la qualité des produits, la conformité des préparations et les DLC - Participer à la gestion des stocks et inventaires (traçabilité, DLC, rotation des produits) - Utiliser des équipements mécanisés et/ou automatisés - Utiliser des logiciels métiers - Assurer l'entretien du matériel, des équipements et des locaux de cuisine - Contribuer à la formation et la montée en compétences des agents de production Caractéristique du poste : - Temps de travail : 100% - Amplitude horaire : 5h00 - 16h15 (temps de travail effectif : 7h40) - Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés - Peut être amené à suivre des formations spécifiques liées aux fonctions[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos missions seront les suivantes : * Préparation des dossiers d'installations des professionnels de santé et vérification des pièces nécessaires à la constitution du dossier. * Rédaction de synthèses de textes conventionnels et règlementaires propre à la CPAM. * Gestion des contrats conventionnels (soit les contrats qui servent à réglementer la prise en charge de l'Assurance Maladie et des complémentaires santé sur les soins médicaux) * Prise de rendez-vous dans le cadre d'installations de nouveau professionnels dans le département. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement[...]

Administrateur / Administratrice bureautique

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Envie d'un nouveau challenge ? Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux. Rattaché(e) au Département Prestations en Espèces, le service de gestion des Indemnités Journalières est un service clé de l'Assurance Maladie. Implanté sur deux sites, à Metz et Sarreguemines, il s'appuie sur une équipe de 55 collaborateurs, encadrés par quatre managers, engagés au quotidien dans une mission à forte utilité sociale. Le service assure le traitement et le versement des indemnités journalières destinées à compenser la perte de salaire des assurés en arrêt de travail, en garantissant fiabilité, réactivité et qualité de service. Afin de renforcer nos équipes à Metz, nous recherchons des personnes en CDD d'accroissement d'activité. Vos missions au sein du service seront : - Mémorisation des avis d'arrêts de travail dématérialisés ou non - Analyse de fichiers Excel - Paiement d'indemnités journalières simples - Régularisation d'indemnités journalières Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur[...]

Rédacteur / Rédactrice sinistre auto

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos activités principales : - Traitement administratif des sinistres PN : - Réception et traitement des dossiers sinistres PN (circulation ou dégradation) - Intégration et création des dossiers sinistres PN dans le logiciel VULCAIN-MI - Évaluation de la responsabilité des services de PN - Communication des dossiers sinistres PN aux ateliers - Traitement des rapports d'expertises PN et GN (à la demande du SAAMI et du bureau du contentieux de Metz) : - Vérification de saisie de dossier sinistre (Constat + fiche d'enregistrement sinistre) dans le logiciel VULCAIN (GN saisie par les services) - Vérification de réalisation de la remise en état du véhicule sur le logiciel VULCAIN - Si réparations non effectués : demande à l'atelier de rattachement de convoquer le véhicule pour vérifier l'adéquation entre le constat et les dégâts réels. - Rédaction du rapport d'expertise sur SIDEXA (en fonction du prix de la remise en état du véhicule : calcul de la VRADE via SIDEXA) - Demander le mandatement d'experts privés au SAAMI ou service contentieux (réparations supérieures à 10 000€). - Supervision de l'expertise privée avec les ateliers. - Intégration dans le dossier sinistre sur le[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nièvre Habitat, premier bailleur de département, recrute un(e) chargé(e) de gestion Ressources Humaines F/H pour un remplacement. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et juridique en binôme avec une autre Chargée de gestion Ressources Humaines. Nièvre Habitat est un Office Public de l'Habitat, la particularité des OPH rn matière de Ressources Humaines est la gestion de deux statuts différents : les fonctionnaires et les salariés de droit privé. Les missions principales du poste seront les suivantes : Assure l'ensemble des tâches de gestion des ressources humaines, à partir des dispositions législatives et réglementaires, pour les dossiers qui lui sont attribués, en matière de : - recrutement (traitement des candidatures, planification des entretiens , rédactions des contrats de travail ...) - Gestion de carrière (rédaction des arrêtés pour les fonctionnaires, mise à jour des dossiers individuels) - Préparation de la paie et remboursements divers (réalisation de tâches administratives et financières nécessaires au versement de la paie, déclaration des charges sociales (DSN) ...) - Instances représentatives du personnel (préparation des[...]

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Droit - Justice

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'Emploi Beauvais accompagne le recrutement d'un Directeur de greffe (H/F) pour une institution judiciaire du territoire. Ce poste de direction stratégique s'inscrit au cœur du service public de la Justice et offre un fort niveau de responsabilités managériales et organisationnelles. Missions principales : Sous l'autorité des chefs de juridiction, vous assurez la direction du greffe et contribuez au bon fonctionnement de la juridiction. Vos missions portent notamment sur : le pilotage de l'organisation administrative, budgétaire et logistique ; l'encadrement et l'animation des équipes du greffe ; la sécurisation et la qualité des actes de procédure ; la mise en œuvre des politiques publiques du ministère de la Justice ; l'accompagnement des transformations organisationnelles et numériques. PROFIL REQUIS BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Master en droit ou administration publique/management public avec expérience 5 ans et plus Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A ou équivalent, dont l'indice brut terminal est au moins égal à IB 966, justifiant : de 13 ans d'ancienneté minimum dans un ou plusieurs corps ou cadres d'emplois de catégorie A dont 4 ans[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au coeur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique[...]

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le client JLI recherche sur la ville de MONTLUCON, ainsi que les villes secondaires : SAINT ELOY LES MINES - MONTAIGUT EN COMBRAILLE , des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Mutuelle + 13ème mois au-delà de 1 an d'ancienneté - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

**Entreprise** : Centre Hospitalier de Manosque **Poste** : Cadre de Santé aux Urgences H/F - Contrat à Durée Déterminée **Lieu** : Manosque **Secteur** : Santé et social **Niveau d'expérience** : Tous niveaux d'expérience acceptés **Niveau d'étude souhaité** : Master/Bac+5 en Santé ou domaines connexes **Description du poste** : Missions transversales Encadre les infirmiers(es ) gériatriques des urgences (IGU) Encadre les infirmiers de l’unité mobile santé précarité (EMSP) et de la PASS (Permanence d’accès au soins de santé) Participe à l’élaboration et à l’organisation du Plan de Gestion des Tensions Hospitalières et des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) Collabore et participe aux exercices SSE en partenariat avec le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) Développe les liens avec les partenaires externes (tels que : Police, SDIS, Gendarmerie, …) Le cadre de santé de proximité assure l’encadrement et l’animation de l’équipe soignante placée sous sa responsabilité. Organise le travail de l’équipe afin de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients[...]

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi Transport

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur régional reconnu de la collecte et la valorisation de déchets intervenant depuis sa création, en 2008, sur la collecte et le regroupement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Entreprise de transport inscrite dans le marché concurrentiel, RETRILOG est également une entreprise d'insertion : elle emploie des personnes connaissant des difficultés d'accès à l'emploi et les accompagne dans leur parcours d'insertion. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chef d'équipe pour une cabine de tri (centre de tri Généris Suez - gestion des déchets). Poste évolutif. Prise de poste : dès que possible Vos missions seront les suivantes : Management & animation d'équipe ( effectif de 15 salariés) - Favoriser l'intégration, la cohésion et le savoir-être au sein de l'équipe - Accompagner la montée en compétences des opérateurs (quantité et qualité du tri) - Garantir le respect des obligations contractuelles - Animer les temps d'échanges et participer aux réunions mensuelles d'agence Formation & développement des compétences : - Structurer, animer et actualiser le plan de formation/apprentissage - Organiser et piloter les évaluations -[...]

Chef(fe) d'équipe menuiserie,ameublement,agencement

Emploi

Buisson-de-Cadouin, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

AFMA est une entreprise en Dordogne qui réalise du mobilier d'agencement sur mesure en panneaux dérivés du bois (mélaminé, stratifié, compact etc...). Elle intervient pour toutes prestations de sous-traitance, travaux d'usinage, de la découpe au produit fini. Nous sommes à la recherche d'un(e) menuisier(e) agenceur(se) responsable d'équipe en coordination avec le bureau d'étude. Vos missions : Animer et gérer son équipe - Organiser le travail d'une équipe de 4-5 personnes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Assurer une assistance technique auprès de son équipe - Maitriser la conception des meubles - De réaliser les contrôles des produits tout au long de leur fabrication et valider le produit fini - De faire un reporting quotidien à son responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35h sur 4,5 jours

Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Recherche

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Responsable d'équipe de l'Offre Transverse et dans le cadre des projets transverses qu'il pilote, la raison d'être du chef de projet est de participer à la rédaction des propositions émises, d'assurer la pertinence technico-économique de celles-ci et des livrables. Les projets peuvent être en France comme à l'étranger (zone euro et zone hors euro). C'est l'interlocuteur privilégié des clients qu'il accompagne jusqu'au paiement effectif et au debrief final, et auprès desquels il s'assure de leur satisfaction et de leur fidélisation. Responsabilités et activités générales - Piloter avec efficience les projets qui lui sont confiés : o Réaliser le montage des offres et l'identification des livrables o Participer aux négociations contractuelles o Planifier les travaux et piloter les actions o Accompagner le client pendant toute la durée du projet, de l'avant-vente à la remise des livrables, puis pendant l'après-vente o Suivre économiquement et techniquement le projet réalisé et en rendre compte o Entretenir la relation avec les clients et garantir leur satisfaction o Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH 41 c'est respecter et adhérer aux principes structurant notre action : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du Complexe de Montrichard (ESAT/FH/FO-FAM) ; sous l'autorité du directeur, vos missions seront : - Organiser, contrôler et coordonner des activités de production (espaces verts, maintenance et hygiène des locaux, blanchisserie, restauration) réalisées par 47 travailleurs en situation de handicap et une équipe de professionnel(e)s dont vous assurerez le management; - Veiller à l'adaptation des postes de travail, soutenir la fluidité des parcours professionnels en interne et en externe ; - Animer, encadrer et piloter les réunions d'équipe et les Projets d'Accompagnement Personnalisé[...]

Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

Emploi

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez à prendre le relais de notre MECANICIEN qui partira en RETRAITE courant de l'été 2026. Il vous "tuilera" sur son poste afin que vous soyez le plus autonome possible à son départ effectif. Notre Responsable de l'atelier vous y aidera également. Dans l'immédiat, nous vous proposons donc un CDD qui deviendra un CDI au départ en RETRAITE de notre collègue. Travailler le SAMEDI ne sera pas forcément systématique: à discuter avec nous. Le poste est à POURVOIR EN JANVIER: veuillez faire acte de candidature avec votre C.V à jour et votre lettre de motivation personnalisée.

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

PRÉREQUIS OBLIGATOIRE : Être titulaire d'un diplôme ou titre conforme aux exigences d'accès à la formation AES (conformément au référentiel en vigueur). Nous sommes convaincus que le sérieux, l'efficacité et le bien-être peuvent aller de pair. C'est dans cet esprit qu'une équipe à taille humaine, guidée par des valeurs de bienveillance et de respect, est prête à vous accueillir afin de vous former au métier d'Accompagnant Éducatif et Social. Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et de communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. Vous accordez une importance particulière au respect de la dignité, de l'autonomie et de la protection des personnes âgées ou vulnérables. L'apprentissage se concrétise par la mise en place d'un contrat d'apprentissage (CERFA), destiné aux personnes engagées dans un parcours de formation jusqu'à 29 ans révolus à la date de signature du contrat. Pour les travailleurs handicapés reconnus par la CDAPH, aucune limite d'âge n'est applicable. Il s'agit d'un contrat tripartite signé entre l'apprenti, l'employeur et l'organisme de formation, le GRETA de Nérac. La période d'essai est fixée à 45[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes convaincus que rigueur, efficacité et bien-être peuvent aller de pair, y compris la nuit. C'est pourquoi une équipe à taille humaine, animée par la bienveillance et l'entraide, est prête à vous accueillir. La résidence met en place une nouvelle organisation de travail de nuit : 10 heures de temps de travail effectif, incluant 1 heure de pause rémunérée, pour une amplitude totale de 11 heures. Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit, Répondre aux appels des résidents et intervenir selon les besoins, Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing nécessaires, Veiller au bien-être, au confort et à l'hydratation des résidents, Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe de jour, Participer aux réunions pluridisciplinaires organisées par l'établissement. Profil recherché : Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, autonome et animé(e) par une réelle vocation pour le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce poste est fait pour vous. Votre sens de l'écoute, votre discrétion et vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer une relation[...]